Красноярская прокуратура наказала охранное агентство за невыплату зарплаты работнику
27 октября 2021
Анастасия Румынина устроилась охранником в красноярское агентство "Ратибор-В" в апреле 2021 года. Деньги за первый месяц ей выплатили полностью, а дальше начались задержки. Работница потребовала свои честно заработанные. Но вместо выплат ее просто уволили. Румынина не знала, как заставить работодателя полностью с ней рассчитаться. Поэтому она пришла на консультацию в Центр защиты прав граждан. Юристы помогли девушке защитить ее трудовые права. – Работодатель нарушил трудовое законодательство. Во-первых, нашей заявительнице задерживали зарплату на несколько месяцев. Хотя заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Об этом говорится в ст. 136 ТК РФ. Во-вторых, с работником должны полностью рассчитаться в день увольнения. А именно – выплатить долги по зарплате и компенсировать неиспользованный отпуск. Эта обязанность работодателя закреплена в ст. 140 ТК РФ, – разъяснил специалист Центра защиты прав граждан в Красноярске Михаил Костюк. Правозащитники направили обращение в прокуратуру Ленинского района г.Красноярска с просьбой провести проверку в охранном агентстве "Ратибор-В". В ходе проверки надзорный орган выявил грубые нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Руководителя охранного агентства привлекли к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ за невыплату или неполную выплату заработной платы работникам. Наказание по этой статье – штраф до 100 000 рублей. После проверки бывший работодатель выплатил Анастасии Румыниной 6 437 рублей.
По материалам источников: ЦЗПГ